一、主要職責? 1、系統學習：全面研習公司的采購制度流程、企業文化以及食品行業采購市場動態，熟悉食品原材料、包裝材料等采購渠道與行業規則。? 2、崗位實訓：從采購助理崗位起步，參與供應商開發、詢價議價、合同簽訂等基礎工作。通過輪崗深入了解采購各環節的運作流程、規章制度和談判技巧，為成為優秀采購管理者積累實戰經驗。? 3、采購工作：協助完成采購任務，包括原材料及物資的采購計劃制定、供應商篩選與評估、采購成本控制等，達成公司對采購管培生各階段的業績目標。? 4、關系維護：與供應商建立長期穩定且良好的合作關系，確保原材料供應的質量、數量和及時性。同時，與內部生產、質檢等部門保持密切溝通，保障采購工作與公司整體運營的順暢銜接。? 二、任職要求? 1、教育背景：?？萍耙陨蠈W歷，采購管理、工商管理、食品科學等相關專業優先?，可接受2024-2026屆畢業生。 2、性格特質：性格開朗且具備較強的談判能力，善于溝通協調，能夠在復雜的采購環境中靈活應對。擁有良好的人際交往能力，抗壓能力強，能應對采購價格波動等壓力。? 3、能力素質：? 誠實守信，具備高度的責任心，對成本控制有敏銳的洞察力。? 執行力強，積極主動學習采購知識與技能，借助公司培訓提升采購業務水平。? 具有一定的市場分析能力和創新意識，能夠開拓新的采購渠道和優化采購策略。? 行業經驗：對食品行業采購有濃厚興趣，有相關實習經驗者優先。? 其他要求：能夠適應短期出差，以拓展采購資源和維護供應商關系。? 三、實習要求? 1、實習起始點：實習從業務部切入，充分了解公司食品采購業務與內部各部門及外部供應商的業務交互模式，明確采購業務在公司整體運營中的關鍵作用。? 2、輪崗安排：在業務部實習一段時間后，依次輪崗至招商部、生產部、倉儲物流部、商務BD部。每個崗位實習時長根據業務復雜度和個人學習情況合理安排，確保能勝任不同崗位的任職要求和符合個人職業規劃。 3、實習目標：實習期間需協助業務部處理日常采購業務咨詢，深入參與各采購崗位的實際工作，學習采購知識與技能，建立對食品采購行業的初步認知，為正式成為采購管培生奠定堅實基礎。?在供應商開發崗位，協助收集供應商信息；在詢價議價崗位，學習價格談判技巧；在合同管理崗位，參與合同條款審核等工作，每個崗位實習均需達到熟練掌握基礎操作與流程規范的標準。? 四、福利? 五險一金，法定假日，早 9 晚 6，豐富團建活動，輕松工作氛圍，無責底薪，豐厚采購績效獎金。