一、工作內容:
1、做好學生全程管理,建立校區與學生、家長、教師之間的良好關系起到核心組帶、橋梁的作用;
2、負責學員學習過程中的課時、任課老師及上課時間的協調分配和管理工作;
3、妥善實施學生檔案的維護,做好學員課前的學籍登記,督促授課實施情況,督促各科教師根據學生情況做好備課工作和定期上交教學計劃;
4、在第一時間對學生家長進行回訪,提供必要客服服務,能處理各種突發事件,協調好節假日前后課程的變動和家長、學員的安撫工作,接待學生投訴并及時處理;
5、實施課時消耗、續費實收、退費控制等經營指標的統計,協助教務和財務進行老師課時統計或其他管理活動;
6、根據學校下達的工作計劃,完成每月課耗任務和續費任務指標;
7、負責提高后期服務質量,避免家長投訴;
8、負責收集家長退費的原因,挽單,避免退費;
9、學生留存,根據日常數據統計分析,做好學員留存。
二、任職條件:
1、專科以上學歷,有相關行業經驗;
2、具有良好的溝通能力;
3、熟悉辦公室常用軟件;
4、熱愛教育行業 ;
5、與顧問做好工作銜接,做好轉介紹;
6、對教育行業學員管理工作熟悉,辦公軟件熟練;
7、具備良好的數據統計分析能力;
8、善干溝通表達,協調能力好,抗壓能力強,有意向在教育行業長期發展。