崗位職責： 一、招商策略執行與目標達成? 依據年度招商計劃，分解招商目標，確保年度招商率等核心指標達標；參與制定細分業態招商策略，協助運營副總優化商戶組合 二、招商全流程管理?? 建立并維護品牌資源庫，主導品牌招商談判；審核招商合同條款，協同職能部門完成合同簽訂流程；配合運營部門完成品牌落位，跟進商戶裝修進度，確保商戶按計劃開業 三、商戶運營與關系維護? 建立商戶分級管理，收集擴店 / 調整需求，針對低效商戶制定提升方案，協同市場部為商戶提供營銷支持（如參與商場促銷活動、品牌推廣資源對接）? 四、市場調研與數據支持? 定期開展商圈消費客群調研、競品招商動態監測；統計招商進度數據，對未達標的指標提出改進措施? 任職要求： 1. 本科及以上學歷，5年以上大型商場招商工作經驗； 2. 具備較強的談判技巧和應變能力，能夠有效接洽高層業務人員； 3. 熟練掌握PPT、Excel、Word等辦公軟件； 4. 具有良好的團隊合作精神和溝通能力，抗壓能力強。 福利待遇：綜合工資8000+，入職五險，年節福利