崗位職責:
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【戰略儲備】作為公司核心人才梯隊成員,參與新工廠籌建期至運營期的全過程培養,未來定向發展為運營管理/生產管理/部門負責人等管理崗位
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【輪崗實踐】前6-12個月系統學習公司全流程運作,深入生產/質量/物流/行政等2-3個關鍵崗位實操,完成崗位勝任力評估
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【管理筑基】參與制定標準化工作流程,協助建立新工廠管理制度體系
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【項目歷練】加入新工廠籌建專項組,協助完成產能規劃、設備調試、團隊組建等里程碑項目
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【數據分析】運用數字化工具進行運營指標監控,定期提交生產成本/人效/質量等分析報告
任職要求:
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統招本科及以上學歷,專業不限,植保/生物化學類/工業工程/機械/管理類相關專業優先
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具備制造業思維,對生產現場管理有濃厚興趣,有學生會/社團干部經歷者加分
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數據敏感度高,能熟練使用Excel(需掌握VLOOKUP/數據透視表),有Power BI/Python基礎者優先
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適應階段性駐馬店工作安排(提供住宿),抗壓能力強,愿從基層崗位成長
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具備管理潛質:邏輯清晰、主動擔當、跨部門協調能力強
培養優勢:
? 雙導師制:高管+業務骨干全程帶教
? 快速晉升通道
? 新工廠核心崗位優先選拔權
福利待遇:
√ 行業競爭力薪資(4-6K+)
√ 駐馬店工作期間免費住宿
√ 五險+補充商業保險
成長路徑:
見習管培生→部門主管助理→部門負責人(2-3年)