更新于 5月26日

機械測試工程師

280-400元/天
  • 上海浦東新區
  • 本科
  • 實習
  • 招1人
  • 6個月
  • 4天/周

職位描述

材料測試儀器測試電子/半導體/集成電路
實驗室的機械測試工程師,您將負責執行各種機械測試、分析數據,并與跨職能團隊合作,根據測試結果處理和解決任何問題。確保產品的性能、可靠性和安全性,以滿足既定的質量和性能標準。 1. 按照計劃進行測試,這包括對產品的物理和機械性能進行測試,如耐久性、疲勞、負載、壓力等。此外,他們還需要對產品的材料進行測試,以確保其符合相關標準和規定。 2. 為了確保產品的可靠性,機械驗證工程師還負責進行環境適應性測試,包括溫度、濕度、壓力等條件下的產品性能測試。 3. 分析測試數據,將結果記錄在正式報告中;根據測試結果發現問題并提出解決方案。 4. 安全性測試,以確保產品在各種條件下的操作不會對人員或設備造成傷害。確保所有工作相關活動的安全。 5. 管理和開發測試工具和設備,如校準、維護、修理和升級。 6. 維護設施,確保實驗室區域符合 5S 和安全要求。 7. 通過制定和實施測試方法,提高效率和準確性,推動持續改進。 崗位要求: - 本科學歷,機械工程或同等專業 - 有實操萬能試驗機的經驗為加分項 - 扎實的機械工程知識,對機器和機構有良好的理解; - 對動手工作感興趣,具備使用所需工具和儀器的能力; - 強烈的自我驅動態度,對完成工作有強烈的責任感;渴望學習和發展; - 具有協作精神,良好的溝通能力更佳。 - 需要基本的英語書寫和閱讀能力,英語口語能力更佳

工作地點

浦東新區上海浦東軟件園

職位發布者

王麗潓/人事經理

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關于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團(ManpowerGroup?,紐約證券交易所股票代碼:MAN)是全球開創性的人力資源解決方案的領導者,創建并提供服務幫助客戶實現其商業目標,提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業額220億美元,擁有超過60年的成功運營經驗,通過整套且完善的開創性人力資源解決方案,創造獨特的商業價值,幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期,包括招聘與測評、培訓與發展,職業生涯管理,以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務行業最大以及領先的服務網絡,在全球80個國家或地區擁有近3,500家分支機構,通過將其全球視野和本土成功經驗的完美結合,每年滿足超過400,000家客戶的需求,包括各行各業的跨國公司、本土公司以及中小企業。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創性人力資源解決方案。了解更多關于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”,請訪問:www.manpowergroup.com關于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團(中國)總部中國上海市浦東南路999號新梅聯合廣場36樓(郵政編碼:200120)公司網站萬寶盛華集團(中國):www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區服務類型 ManpowerGroupTM Solutions(萬寶盛華集團綜合解決方案)超越了傳統的人事解決方案,它為客戶提供招聘流程外包(RPO)、專項技能外包(TBO)、全球人才尋訪(BTS)以及人才供應鏈管理(MSP)等服務,是人力資源外包專家和定制化、規?;肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM(萬寶瑞華),為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務。我們的服務網絡覆蓋50多個國家,每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術、金融、工程技術和醫療保健業等領域的高管人才,加速企業成長和職業發展。Manpower?(萬寶盛華)旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)致力于提供商業所需的彈性用工方案,并與萬寶盛華旗下的3家合資公司,為客戶提供人事外包、培訓、人事代理、人力資源規劃和調研,以及政府戰略咨詢等服務。擁有超過170000名派遣同仁,在整個中國大陸地區的40個主要城市擁有自營服務網絡,并通過合作聯盟形式,使服務覆蓋了全國100多個城市。Right Management?(睿仕管理顧問)是全球職業生涯管理和領導力發展培訓的領導者,同時也是萬寶盛華集團的全資子公司,1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數在中國大陸地區的100個主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數全國范圍內擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團引領業界的遠見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題: 1.與Right Management一起開展調查項目從而更好的了解所面臨的挑戰:中國企業員工歸屬感和保留率調查萬寶盛華雇傭前景調查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調研 2.提供路標與解決方案:當前,世界正進入一個新紀元,人類潛能將成為經濟發展的主要動力,萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神,發揮人類潛能,將成為今后發展必須達成的最終目標。
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