更新于 4月28日

人力資源部經理

1.1-1.6萬
  • 沈陽鐵西區
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發展績效管理工業自動化IT服務互聯網
1. 人力資源規劃 根據公司發展戰略和業務需求,制定人才戰略,分析當前和未來的人力資源需求,確定人才需求、編制人力資源預算、建立人才儲備計劃。 2. 薪酬管理 根據公司發展規劃,制定匹配的薪酬管理體系,有完整的薪酬體系建立并拆解落地。 3、招聘與選拔 根據公司發展規劃、人才盤點和工作目標,與用人部門一起確定招聘需求。對中高層管理崗位、高級專業技術崗位有豐富的招聘經驗,并能準確快速的識別人才,在人才識別上有敏感性和判斷力。 4. 績效管理 根據公司戰略目標,確保各級部門目標分解的對齊,能熟練運用平衡記分卡、OKR等工具,并確保各個任務的分解和績效評價的客觀性。熟悉不同業務部門的績效考核重點,并完善考核機制和體系。 5. 培訓與發展 健全公司培訓體系,根據發展階段和發展目標,確定培訓的目標和課程體系,結合任職資格體系建立長期培訓機制。 要求: 1、統招本科及以上學歷,人力資源及相關專業,性別不限。45歲以內。 2、科技型及相關行業背景優先。 3、10年以上相關工作經驗,精通人力資源六大模塊,有豐富的團隊管理經驗。

工作地點

沈陽鐵西區沈鼓集團股份有限公司-南1門

職位發布者

高女士/HR

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公司Logo沈陽鼓風機集團測控技術有限公司
沈陽鼓風機集團股份有限公司(以下簡稱“沈鼓集團”)是一家擁有近80年歷史的國有大一類企業,是以提供國家重大技術裝備為主導產品的國家高新技術企業、國家創新型企業,中國機械工業500強企業。沈鼓集團位于沈陽經濟技術開發區,占地面積90萬平方米,員工總數6800余人,資產總額120億元。企業主要從事研發、設計、制造、經營科技含量高的離心壓縮機、軸流壓縮機、往復式壓縮機、核電泵、離心鼓風機、大型通風機、輸油管線泵等重大裝備的“心臟”設備。產品主要服務于石油、化工、冶金、天然氣輸送、電力、煤炭、紡織、國防、環保等領域,覆蓋中國各地,遠銷世界25個國家和地區。沈陽鼓風機集團測控技術有限公司是沈鼓集團控股的下屬公司,成立于2012年2月23日,同時在深圳設立深圳沈鼓測控技術有限公司。公司融合互聯網、物聯網、大數據和云計算技術,結合傳感、數據處理、狀態監測技術,致力于建立中國工業設備健康服務中心,為工業用戶提供設備遠程監測和故障診斷和增值服務。公司始終以客戶的需求為先導,旨在實現設備全生命周期服務和客戶終身價值管理兩大價值主張,創造極致的用戶體驗,提升客戶經濟效益。公司運營的沈鼓云服務平臺幫助沈鼓集團榮獲了“互聯網與工業融合創新試點企業”,“遼寧省智能制造及智能服務試點示范標桿企業”榮譽稱號。沈鼓云服務平臺獲評工信部頒發的“中國‘互聯網+’行動百佳實踐案例”和“智能制造試點示范”“服務型制造示范項目”等稱號。沈鼓云服務,將不忘創業的初心砥礪前行,以“聯合、協同、共享、共贏”的經營理念,做中國最好的工業設備服務商!
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