崗位職責:
市場推廣策略執行制定并落地公務員考試培訓項目的線上線下推廣方案,包括但不限于公考季營銷、事業單位招考專項活動等。
負責抖音/小紅書/微信生態等新媒體渠道的內容策劃與運營,精準觸達備考人群。
分析公考政策變化(如招錄時間、考試大綱調整),策劃熱點營銷事件。
渠道合作拓展
開發高校、社區、教育類KOL等合作資源,建立招生推廣網絡。
數據驅動優化
監控報名轉化漏斗數據,定期輸出推廣效果報告并提出改進方案
建立競品監測機制,收集行業動態及用戶需求變化
品牌活動策劃:
組織"模考大賽""學霸經驗分享會"等引流活動,提升品牌專業形象
配合教研團隊制作備考干貨、政策解讀等傳播素材任職要求:
硬性條件
??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、新聞傳播等相關專業優先
1-3年教育行業市場推廣經驗,有公職類考試賽道經驗者加分
核心能力
熟悉公務員考試流程及考生痛點,能快速產出針對性營銷內容。
具備教育產品的賣點提煉能力,可將"通過率""名師資源"等優勢轉化為傳播亮點。
抗壓能力強,適應考試季高強度推廣節奏(如省考、國考關鍵節點)。