更新于 5月10日

環保工程師

8000-15000元
  • 廣州天河區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

廢水工藝設計環保
崗位職責: 1、對運營項目的水質達標、工藝參數優化提出解決方案; 2、發現運營項目存在(或潛在)問題;提供技術解決方案或解決措施;指導改造立項; 3、對運營項目前期投標、承接過程給予技術支撐,提供技術意見; 4、能通過實驗室研發、試驗解決技術問題; 5、對運營項目進行成本分析,提出降本增效改進措施; 6、完成上級領導按排的其他工作任務。 要求: 1、環境工程、環境科學、給排水等相關專業; 2、至少5年以上從事污水處理工作經驗; 3、熟練掌握AutoCAD、office; 4、能編制項目技術方案,為項目前期和實施過程中提供技術支持; 5、愿長期從事環保行業; 6、有較強的溝通、協調能力和團隊合作精神; 7、能適應短期出差。 8、持有C1駕照優先。

工作地點

天河區廣州高科科技園A2棟

職位發布者

李女士/人事經理

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公司Logo廣東泓耀環保工程有限公司
廣東泓耀環保工程有限公司成立于2011年,是污水系統第三方運營服務供應商,專注于提供水環境治理和污水處理設施運營托管整體解決方案的高新技術企業。擁有市政施工總承包、環保專業施工承包、安全生產許可證等資質,具有分散式生活污水處理設施運營服務和工業廢水處理設施運營服務等中國環境服務認證。通過十年的發展,公司實現了運營管理標準化、技術創新常態化、運營團隊提升和水質達標穩定化等多個成熟體系,目前已實現工業廢水、農村污水、生活污水、市政污水等全業務范圍覆蓋,形成了多行業技術集成、技術成果快速轉化、高素質人才培養的平臺優勢,已經成長為污水處理市場中服務質量優良、運營成果穩定、客戶高度認可的污水運營公司。泓耀環保在肇慶、惠州、梅州、廣州從化等多地設有分/子公司及辦事處,目前有員工近100人,其中中高級職稱技術人員10余人、本科以上人員占總人數60%以上,建立起了一支由各層次技術人員組成的高素質的環保專業隊伍,涵蓋環境、材料、化工、機電等不同專業領域,核心團隊具有15年以上生活污水、工業廢水處理和農村環境綜合整治等方向的實踐經驗,包括污廢水處理工、自動監測系統運營人員、化驗員、電工、焊工、叉車工、機械員等,已形成一支專業配套、管理有序、質優高效、經驗豐富的污水處理與運營團隊。為了能更快速的發展,并培養更專業的人才,我們與廣東石油化工學院建立校企產教研合作,在環境工程方面開展項目課題研究。為長期從事環保新型技術的開發和應用推廣環保工作作技術支撐,高校合作更具備專業的環保工程技術人員和完善的硬件平臺,較強的技術研發能力、工程實踐能力、運營管理能力以及科研成果推廣應用能力。目前為止,我司已獲得十六項專利。泓耀環保公司秉持“專業可依賴、誠實可信賴”的經營理念,堅持“技術、品質、服務”的原則,以智慧、敬業、創新、厚德的工作態度強化公司形象,構建社會知名、客戶滿意的高新技術企業。專業環境服務,專注環境改善,我們一直在努力!泓耀環保將持續依靠專業的技術團隊、精細化的管理、卓越的品質,專注于污水運營事業,為客戶提供全方為、全過程的優質服務,竭誠打造污水處理第三方運營行業標桿。公司薪酬福利:一、完善的福利保障1、五天7.5小時工作制,按照國家規定的法定節假日休假,服務滿一年享受帶薪年假;2、為員工購買“五險”和商業意外險;3、提供午餐補貼、通訊補貼、高溫補貼,節假日禮金;4、服務滿一年享受工齡工資;5、符合條件的員工給予職稱獎勵;6、符合條件的員工給予崗位津貼、住房補貼、交通補貼;7、季度泓耀之星評選,年度評優;8、不定期組織豐富多彩的文體活動,如周三下午茶、季度生日會、春節年會、籃球/羽毛球/徙步等文體類活動;9、滿足條件的員工享受公司組織的國內外年度旅游;10、視公司經營情況和員工年度表現發放年終獎金。二、廣闊的發展空間1、擁有良好、靈活、完善的內部晉升機制,為員工提供廣闊可持續發展的晉升空間,多渠道多方位的員工發展通道;2、有完善的人才培養機制,內部培訓與外部培訓相結合,讓員工自身得到更進一步的提高。三、有競爭力的薪酬公司提供比同行業更競爭力的薪酬及福利。四、“以人為本”的管理模式泓耀的企業文化堅持“以人為本”的管理模式,打造專業化的團隊,能更好的為客戶服務。一同創享員工與公司的美好未來!
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