職位描述 1、負責公司人員招聘、面試、培訓、離入職、社保、勞動關系等人事管理； 2、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔； 3、負責辦公用品和固定資產管理、考勤、油卡充值、辦事處房屋等行政管理工作； 4、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、有人事、行政類相關工作經驗； 2、有大局意識和團隊合作精神； 3、能承受較大工作壓力，能處理復雜問題和突發事件； 4、性格外向，心態積極、平穩，愿與公司長期發展。 5、會開車，取得駕照。 工作時間：8:30-12:00,1:30-6:00，大小周，法定節假日正常休息。