【職業介紹】 在明亞，你最大的收獲不僅僅是翻倍的收入，更是發現真正的自己。 按自己喜歡的方式工作和生活，該陪孩子陪孩子，該出去玩出去玩，這里沒有領導，沒有固定的工作時間，沒有固定的工作地點。 公司提供的資源很多，但是選擇用什么資源，用多少，怎么用，自己說了算。 如果你喜歡做一個普通人，那你可以不用很優秀，業績拔尖，沒人會說你什么。 如果你喜歡做個優秀的人，那你身邊會有很多優秀的人，和你一起成長。 這里沒有領導，沒有考勤，沒有業績壓力，不用拍任何人馬屁。 【工作內容】 1.幫助有保險需求的人挑選合適的產品方案，協助投保。 2.招募想從事保險經紀行業的優秀人才加入團隊，獲得晉升。 3.協助客戶理賠，提醒客戶續保，做好客戶服務。 【薪酬待遇】 薪資由銷售傭金，職位津貼，季度津貼，獎勵方案等多項構成。 明亞全體伙伴的人均月收入是10481元， 經紀人以上職級平均月收入4.2萬+，全國主管平均月薪8萬+； 職位發展無天花板，收入無上限。 【其他福利待遇】 1.五險一金； 2.年度免費體檢 3.團體保險，可帶家屬 4.豐富的游學機會：團隊、公司都會定期舉辦游學，旅行游玩 【職位要求】 1.認可保險，可以接受保險銷售的身份 2.年齡25歲至50歲，本科以上學歷 有以上兩條滿足，其他的都可以聊。 【關于保險行業】 行業的發展，可以參考兩個數據：保險深度 和 保險密度。 ①2021年，中國保險深度（保費收入/GDP）為4.15%，落后于全球的平均水平5.96%，而英美發達國家這一數據一直在10%以上； ②2021年，中國保險密度（人均保費）520美元，落后于全球平均水平的661美元 （以上數據來自前瞻產業研究院《中國保險行業市場前瞻與投資規劃分析報告》） 所以，即使是和全球平均水平相比，中國保險市場發展，仍舊落后，更不用提和發達國家、成熟市場的差距 。 因此，我認為，未來中國的保險深度、密度即使只翻一番，達到8%和1000美元，也意味著這個行業蘊藏著的極大潛力。 【關于明亞】 目前，明亞與100多家保險公司合作，有上千款產品，險種豐富，可以滿足我們根據不同層次的客戶需求，來匹配適合每個人的產品方案。 平臺穩定，明亞成立于2004年11月18日，總部設于北京，將保險經紀人專業的咨詢服務模式引入中國個人壽險領域的公司，是目前保險經紀行業的頭部公司。 全國設有33家省級機構，服務遍及大中型城市。 坊間流傳，明亞有這么幾個標簽： 【專業】：明亞被譽為行業內的學習委員，醫學、法律、合同條款、合規等培訓，全面而豐富。 【佛系】：明亞人認為成交是一件自然而然的事，不必追著客戶簽單，客戶認為有必要，自然會簽。 【清流】：明亞全國人力不足2萬人，但保險行業的國際榮譽MDRT、COT、TOT等榮譽獲得人數蟬聯全球保險中介首位，是的，我沒寫錯，你也沒看錯，是“全球”。 我們的使命是：讓客戶清清楚楚了解保險，明明白白擁有保障，踏踏實實享受生活。 明亞人的價值觀是：為人做事、盡心盡力，客戶至上，專業卓越，友愛開放、共生同成。 我們有一個共同的愿景是：推動中國保險業的健康發展，讓中國每一個家庭都擁有自己專屬的保險經紀人，讓保險經紀人成為一個時尚的職業。 【入職名言，你會擁有這些】 1.自由的工作時間： 2.相對豐厚的收入： 3.透明公平的晉升機制： 4.系統專業的學習培訓： 5.沒有復雜的人際關系，也沒有傳統公司的上下級關系，公司領導和內勤都是以一種服務的態度在支持經紀人伙伴的工作 。 6、和有趣的伙伴在一起，每天心都不累，情緒飽滿，不內耗。 如果你是一位寶媽，正在找一份時間靈活，不需要出勤打卡，可以靈活安排工作，充分兼顧家庭和孩子陪伴的工作； 或者你已經是某個行業的精英，但是由于行業本身或者公司發展等，對個人收入提高、職級晉升產生了限制，想要實現收入突破以及更高的職業發展； 亦或者你是一位創業者，但是受大環境等各方面影響，創業不理想，想要尋找0成本的輕創業，既可以自己做CEO，又不需要個人進行太多的創業投入。 很高興能與您做進一步的交流。 蕭伯納曾說過：“人生真正的快樂是 致力于一個自己認為是偉大的目標?！?親愛的朋友，盡管去嘗試你感興趣、有意義的工作，因為，我們始終有一個美好的機會在明亞，她從不會辜負每一位努力認真生活的人。 祝一切順利，期待交個朋友！