1）根據SKG山東省年度銷售任務和開店指標任務，優化、組建銷售團隊，建立立體銷售網絡，把SKG年度和月度任務分解到銷售團隊的個人、區域、客戶別.制定有效的針對客戶門店提升和團隊的月銷售政策和績效激勵， 2）負責人帶頭并督促和監督團隊執行各項銷售制度及政策，為銷售任務的達成保駕護航 3）負責優化與更新區域內的SKG分銷政策與體系，拓展和維護山東各地區各細分市場的分銷渠道，進行各地區的線下招商工作 4）統籌帶領團隊積極開拓渠道客戶加盟開設專賣店，完成開店指標，并維護運營，提升銷售，做到單店盈利達標 5）負責人帶頭并組織團隊開發企事業單位禮品、直播、私域類客戶 6）負責人帶頭組織團隊開展對分銷商的商品與銷售技巧的等方面的培訓， 提升分銷商的門店運營能力，幫助經銷商的門店達成銷售指標 7）負責人要及時掌握市場趨勢與變化，獲取競爭對手信息。制定對應方案及落地實施