更新于 5月7日

外貿業務/經理(電子煙)

1.5-2.5萬
  • 深圳南山區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

煙草/酒業
1、運用公司提供的B2B 商務平臺、展會等開發新客戶;維護公司分配的老客戶資源; 2、負責海外市場品牌推廣及銷售工作,進行客戶洽談,獲取訂單,完成銷售目標; 3、能獨立接待客戶,陪同看廠,定期與客戶進行電話交流,維護好新老客戶的關系; 4、按客戶需求,積極參與到其他部門的溝通協調,保證貨物按時、按質、按量交戶客戶。 任職要求: 1、本科以上學歷,英語聽說讀寫流利,四級以上;口語流利; 2、熟悉阿里巴巴,電子商務營銷及GOOGLE等開發渠道,具有強烈的新客戶開發意識,能承受較大的工作壓力,喜歡挑戰性的工作; 3、責任心強、誠實敬業;具備較好的溝通、協調及執行能力,優秀的團隊合作能力; 4、有CBD或電子煙等外貿業務經驗優先; 5、熟悉美國市場,有出差歐美國家經驗。 福利待遇: 1.五險一金:公司提供養老保險,工傷保險,失業保險,醫療保險,生育保險及住房公積金; 2.假期:享受國家規定假期(法定假日,婚假,產假等), 工作滿一年的員工按公司規定享受五天帶薪年休假; 3.內部活動:公司不定期組織各種文體活動,部門經費活動,公司團建等;每周提供精致下午茶(零食,糕點等); 4.每月為當月生日員工舉辦生日party并送上生日禮物, 5.發展空間:我們有完善的晉升體系,為您提供更大的發展空間;

工作地點

深圳市南山區高新南七道德維森大廈二樓202

職位發布者

林青/人事經理

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公司Logo深圳梵活生命科學股份有限公司
一、公司簡介 1,深圳梵活生命科學股份有限公司是一家從事電子霧化液生產和銷售的高科技公司,是全球最大的煙油代工廠。自09年創立以來,梵活一直專注從事電子煙煙油的研發與生產,是一家敏捷、快速成長的企業,產品遠銷歐美和東南亞等全球幾十個國家和地區,贏得了全世界范圍內消費者的廣泛好評,品牌影響力也與日俱增。梵活工廠位于深圳寶安區,擁有12,000平米的配有國際標準認證的現代化廠房,擁有價格不菲的二氧化碳(co)超臨界萃取設備,齊全的生產及檢測設備及多條自動化生產線,醫藥級清潔標準的無菌塵車間與流水線。梵活采用國際認證的食品安全管理體系(iso22000)和藥品生產質量管理規范(gmp)去指導產業生產,從源頭保證了產品的安全品質。梵活始終堅持技術創新并且一直把客戶的需求放在首要位置,始終為客戶提供從oem設計源頭到生產、檢測、物流的全方位服務。梵活擁有全球研發中心,研發團隊由1名博士、5位碩士、32位工程師、5個***調香師和2個評吸工程師組成??梢愿鶕蛻粜枨笳{配各種不同煙堿濃度的煙油及煙油口味,可根據市場需求不斷推出新品種,如固體煙膏、水煙、小煙膏等。梵活生物擁有行業內領先完善的檢測設備及技術。梵活生物購置了10臺專業的煙油檢測設備,包括gc、gc-ms、lc等,對梵活煙油的原料及成品的nt、二甘醇、香氣、色度、比重、粘度、折光率、煙堿含量及等多個項目進行精確分析和嚴密監控,以確保煙油中煙堿含量的相對準確性和煙油產品的安全性。為了更好服務全球客戶,梵活不斷加強銷售服務團隊的建設:英語、德語、法語,西班牙、日語團隊等,快速響應并充分滿足全球客戶的個性化需求,給予客戶最好的服務,而梵活美國工廠也在建中。未來,梵活將繼續以強大的研發及生產實力為客戶提供定制各種煙油oem& odm服務,締造合作共贏。公司網址:https://www.feellife.net 2,公司旗下公司簡介:深圳來福士醫療器械有限公司(以下簡稱來福士),是由美國LFS和深圳來福士醫療器械有限公司合作的醫療設備企業。美國LFS主要從事技術研究與開發,深圳來福士負責軟件開發、產品生產與營銷策劃,致力于為國內外客戶提供技術先進,質量可靠的智能移動醫療設備。來福士已擁有多項發明專利,取得了醫療器械質量管理體系ISO13485,CE等認證。來福士超聲霧化器系列產品秉承精品設計理念,從每款產品的芯片到外型,都從人本理念精心打造。其中超聲霧化器系列產品采用最新的篩孔式技術,具有霧化顆粒小,均勻,效率高,可隨身攜帶等特點,人們可以隨時隨地的對呼吸道系統疾病進行迅速、有效和無痛的治療。來福士霧化液系列產品采用天然、純凈的數十種有機植物成分萃取素,配合來福士超聲霧化器的使用,幫助人們隨時隨地做深層霧化保健,使人們呼吸更加健康!憑借在醫療器械設備方面的人才優勢、技術優勢,來福士不斷努力創新,開發新產品,開創超聲霧化器的更多元附加價值,幫助人們健康呼吸。來福士——智能移動醫療領跑者!公司網站:www.feellife.com.cn二、公司地址:公司總部:深圳市南山區高新南七道德維森大廈二樓202工廠:深圳市寶安區西鄉街道黃田楊貝工業區1期1棟2樓三、公司福利 1、辦理五險一金 2、爬山,騎行,生日會,聚餐等活動 3、國家節假日專屬福利(端午、中秋等) 4、公司組織不定時中短途旅游 5、極具競爭力的薪酬體系,提供多職務類別晉升和發展平臺 6、公司工作滿1年以上員工享有5天以上的帶薪年假
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