1、負責制定與修改公司5S管理控制程序與獎懲制度。
2、負責管理及安排各部門的5S管理員5S管理工作。
3、負責每周召集各部門5S管理員參加5S管理會議及巡查工作。
4、負責對檢查出的不符合項進行考核。
5、負責每天對現場的5S進行監控和對不良問題進行改善
6、負責定期對合理化建議的整理和收集,根據實際情況反饋和跟進相關問題。
7、負責部門與外部門之間5S管理時需要的溝通協調,信息傳達工作
8、負責建立正確5S及管理的知識與做法,對公司員工進行培訓。
9、負責對發現的5S問題的進行分析,建立分析庫向問題部門培訓整改。
10、完成上級領導臨時安排的事情。