崗位職責:
1.負責市場年度,季度,月度目標分解計劃的制定與實施;
2.負責終端以韓餐客戶為主,其他終端零售門店(如零售便利/超市,網吧,校園 超市,連鎖自助餐,水療會館,桌球廳等零售門店)為輔的市場開發,新品推廣,服務挖掘與客單價提升;
3.負責多渠道經銷商/流通/批發/農貿市場/現代渠道/特通渠道的渠道通路開發,以自主品牌/代理品牌渠道開發與建設為主。
4.負責平臺客戶的引流,客戶活躍率的維護,VIP會員的推薦;
5.負責企微客戶專屬群的建設與維護,客戶需求與服務的挖掘與內部項目對接。
6.負責各項促銷活動,新品活動的推廣與轉化。
7.負責市場競爭對手和競品的調研與制定有效的實施提升方案;
8.負責市場銷售費用管控,資金風險管控,人效和團隊建設等;
9.負責公司臨時安排的其他工作任務;
任職要求:
1.大專以上學歷,市場營銷專業優先;
2.執行力強,較強的市場開拓,良好的溝通和理解能力;
3.有3-5年以上快消品終端及渠道市場開發和銷售管理經驗;
4.五官端正,干凈整潔,能夠有充足的時間開發市場;
5.有野心,有夢想,敢于創新的拼搏精神;
6.會開車者優先考慮;
薪酬結構:1.固定工資+崗位工資+績效工資+合伙人機制
2.目標合伙人,POP項目合伙人,IOP內部合伙人
崗位晉升方向:大區主管---區域經理---大區經理---銷售總監
公司薪酬福利:
高激勵、高收入、高成長
1. 薪酬:固定工資+績效獎金+獎金+合伙人分紅;
2. 福利:出差補貼+帶薪年假+節日福利;
3. 學習:教練式帶教,持續賦能學習,賺錢的同時提升個人價值;
4. 晉升:多賽道晉升和發展通道,前景遼闊;
5. 亮點:合伙經營、共創共贏、多勞多得、上不封頂;