崗位職責： 1、內容運營：多平臺（微信、抖音、小紅書、微博、B站等）內容規劃與發布，匹配平臺調性（如抖音重短平快，小紅書重種草）。 2、用戶增長與粉絲運營：用戶拉新、留存、促活、轉化（AARRR模型）的運營策略，如裂變活動、社群運營、私域引流等，能通過互動（評論、私信、直播）維護用戶關系，提升粉絲粘性。 3、數據分析與優化：監控關鍵數據（閱讀量、漲粉率、互動率、轉化率、ROI），分析內容效果并迭代策略，熟練使用平臺后臺（如抖店、視頻號助手）及第三方工具（新榜、灰豚數據、千瓜）。 4、活動策劃與執行：策劃線上活動（抽獎、話題挑戰、直播帶貨），協調資源落地，跟蹤活動效果。熟悉熱點借勢營銷，快速響應提升品牌曝光。 5、平臺規則與算法：掌握主流平臺推薦機制（如抖音的完播率、小紅書的標簽權重），針對性優化內容。熟悉平臺廣告投放邏輯（DOU+、信息流廣告），輔助內容冷啟動或精準獲客。 6、跨部門協同：配合品牌傳播，與銷售/電商團隊協作轉化鏈路設計（如引流到私域或電商平臺）。協調設計、文案策劃等完成內容制作與功能開發。 任職要求： 1、行業經驗：熟悉快消品領域，了解行業用戶痛點。 2、快速適應平臺規則變化（如視頻號迭代、小紅書限流機制），及時調整策略。應對多任務并行（內容更新、活動執行、數據分析），保證交付質量。 3、以結果為導向，平衡內容質量與商業目標（如品宣類內容 vs 帶貨類內容）。挖掘用戶需求，設計變現路徑。 4、有從0到1搭建賬號、爆款內容打造、粉絲增長或轉化率提升的實操經驗。廣告投放經驗：熟悉千川、巨量引擎等投放工具，能優化廣告ROI。IP孵化能力：具備人設打造、賬號定位、粉絲黏性提升經驗。 5、基礎工具：Office三件套、排版工具（秀米/135編輯器）、H5制作（易企秀）、數據分析工具、短視頻剪輯（剪映/PR）。