崗位職責： 1、公司及部門相關檔案整理和歸檔； 2、員工考勤信息統計及系統維護； 3、人員入離調轉流程提報及跟進； 4、即刻職達業務合同簽訂蓋章及跟進； 5、社保公積金繳納及系統維護； 6、會議紀要提報； 7、其他日常人事行政相關工作。 任職要求： 1、統招本科以上學歷，人力資源、勞動經濟、企業管理專業優先； 2、熟悉當地勞動及社會保障法律法規，了解辦理流程，具備公文寫作知識、進銷存管理知識、商業保險知識，熟知集團及總部發布的各類行政管理要求； 3、1年以上大型企業人力資源工作經驗； 4、熟練操作辦公軟件； 5、優秀的執行力、協調溝通能力，嚴謹細致。