更新于 5月22日

產線工人(醫療器械組裝測試)

1.1-1.5萬
  • 蘇州工業園區
  • 5-10年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

有源醫療器械生產管理
Job Responsibility 崗位職責: ? Oversee the operation and maintenance of our products to ensure optimal functionality and reliability. 負責監督產品的運行和維護,確保其功能和可靠性達到最佳狀態。 ? Possess exceptional hands-on skills and comprehensive knowledge of the entire production process control for medical products. 擁有卓越的動手能力和全面的醫療產品生產過程控制知識。 ? Lead the transfer of new production lines and the introduction of new processes and technologies from the global team. 負責引導新生產線的轉移以及全球團隊新工藝和技術的引入 ? Apply lean manufacturing principles to enhance efficiency and reduce waste effectively. 應用精益生產原則,有效提高效率并減少浪費。 ? Demonstrate strong problem-solving skills by utilizing systematic methodologies to quickly identify and resolve issues. 運用系統化的方法展示強大的問題解決能力,快速識別和解決問題。 ? Be familiar with mechanical assembly and final integration processes; collaborate with cross-functional teams to drive continuous improvement 熟悉機械裝配和集成過程,與跨職能團隊合作推動持續改進 ? Responsible for other related production Improvement project. 負責其他相關改善的項目。 ? Complete the tasks assigned by the manager on time. ? 準時完成上級領導安排的任務 Qualification任職資格: Functional Knowledge 職能知識: ? Has developed a specialized level of skill to perform assigned tasks 提高了履行分派任務的專業技能水平 ? Strong sense of responsibility,ownership, and teamwork. 具有強烈的責任感,主人翁意識,以及團隊合作能力。 Business Expertise業務專業知識: ? Has a good understanding of how related teams coordinate their efforts and resources to achieve objectives 對相關團隊如何協調自己的活動和資源以實現目標有深刻認識 ? Proven experience as a Production Technician or similar role in a manufacturing environment 在制造工廠中擔任生產技術員或類似職位的豐富經驗。 ? Demonstrated ability to learn and apply new technologies and processes quickly. 展示出快速學習和應用新技術和流程的能力。 ? Hands-on experience with production equipment and process optimization. 擁有生產設備和流程優化的實際操作經驗。 Leadership領導力: ? Serves as team lead, or the individual contributor of the same level with lead for the team, may allocate work and provide subject matter guidance to more junior team members 作為團隊主管,或與團隊主管級別一樣的個人貢獻者,能夠向更低級別的團隊成員分配工作并提供主題指導 ? Solid understanding of lean manufacturing principles and production management 對精益生產原則和生產管理有扎實的理解。 Problem Solving解決問題: ? Exercises judgment, based on previous experience, practices and precedents, to identify and solve problems that arise with little or no precedent 基于以往經驗、實務和先例作出判斷以確定并解決很少有先例或沒有先例的問題 ? Excellent problem-solving skills and attention to detail. 具備出色的問題解決能力和對細節的關注。 Impact影響: ? Impacts the effectiveness of own team and closely related teams 影響自己團隊和緊密相關團隊的效率 ? Increase team effectiveness by sharing knowledge, coaching, and providing training in his/her areas of expertise. 通過知識分享,指導,提供培訓,增強團隊的有效合作。 Interpersonal Skills人際交往技巧: ? Exchanges ideas and information effectively; uses tact and diplomacy when dealing with others 有效交換意見和信息;與他人交往時表現機智且得體 ? Ability to communicate and collaborate across departments, team work 具備跨部門溝通協作的能力,團隊合作 ? Fluent in English, both written and verbal 流利的英語書寫和口語。 ? Ability to travel internationally as required. 能夠適應國際出差。 Education & Experience學歷與經驗: ? Manufacturing/Distribution/Facilities: High school degree (or equivalent degree) with 7+ years exp. 制造、倉儲、設備;高中或同等學歷并且有7年以上經驗 ? Technical: AA Degree with 6+ years exp. 技術:大專并且有6年以上經驗 ? Bachelor’s degree, with more than 3 years production management experience is preferred. 超過3年的生產管理經驗和大學本科學歷優先考慮。

工作地點

蘇州生物產業園-4號樓江蘇省蘇州市工業園區桑田街218號蘇州生物產業園4號樓

入職公司信息

  • 入職公司: 貝克曼庫爾特實驗系統(蘇州)有限公司
  • 公司地址: 蘇州市蘇州工業園區振勝路11號貝克曼庫爾特實驗系統(蘇州)有限公司湖東工廠
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

劉女士/Staffing

三日內活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構,1,500余名專業招聘顧問,在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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