更新于 5月14日

底盤電控測試工程師

1.8-2萬
  • 上海嘉定區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

測試標定底盤
1.根據產品對底盤性能的要求,制定整車級,系統級,零件級參數目標并跟蹤推進; 2.負責競品車底盤性能對標分析,包括主觀評價及客觀測試; 3.執行彈簧/穩定桿/襯套/CDC減振器軟硬件/輪胎等底盤調校工作; 4.執行四驅系統/ESC標定或驗證; 5.執行EPAS系統標定或驗證; 6.優秀的駕駛技術; 7.熟悉LMS數采、DEWESOFT數采、KISTLER傳感器、ABD轉向機器人等,可獨立進行設備調試; 1.車輛工程或機械類專業,本科及以上學歷; 2.獨立完成2個及以上完整底盤調校項目; 3.良好的車輛動力學理論基礎; 4.優秀的駕駛能力及車感; 5.優秀的學習及歸納演繹推理能力; 6.系統性,結構化的問題分析能力; 7.優秀的計劃及協作能力; 8.熱愛車輛動力學性能開發。

工作地點

理想汽車上海協通園上海嘉定區安馳路288弄協通園

入職公司信息

  • 入職公司: 科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
  • 公司地址: 西安市雁塔區科技一路與團結南路交叉路口往北約220米西安中晶科技廣場-A座
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

尹方怡/人事經理

當前在線
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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構,1,500余名專業招聘顧問,在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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