職位描述
企業文化組織發展
1.支撐人才發展HR
COE例行工作，包括但不限于任用與晉升、技能提升、績效管理、任職資格等模塊相關的工作。
2. 支撐人力資源模塊相關工作的數據收集、分析和整理等，形成報表，并進行持續優化改進。
3.高效開展并運營學發宣傳、課程制作、大講堂直播等學發工作。
【學歷】本科學歷及以上；
【經驗】有SSC人力資源方面的工作經驗優先；有視頻制作、宣傳經驗優先。
【技能】熟練的設計、美工能力，視頻錄制剪輯能力；能夠熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；
【軟能力】良好的客戶服務意識及學習能力，邏輯思維清晰，有較好的溝通及表達能力；耐心細致，有較好的數據敏感性；
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工作地點
上海浦東新區由度金閩園
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳龍崗區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
張佳/人事經理
三日內活躍立即溝通
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構，1,500余名專業招聘顧問，在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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