一.任職崗位要求 1. 具備一定音響，弱電系統集成設備知識，有較豐富的銷售技巧經驗和產品專業知識。能夠主導完成中型業務項目的全盤操作和談判。 2. 吃苦耐勞是銷售人員必須具備的本質。有強烈的責任心及上進心，有不斷提升能力和學習的心態。能承受一定的工作壓力。 3. 必須對金錢有很強的欲望，并且希望通過自己的努力而獲得它。 4. 目標明確，行動積極。團隊意識和溝通能力一定要很強，并且能夠服從團隊的合理安排和指導。 二.主要工作職責與內容 1. 建立完善詳細的客戶檔案和每天工作日志（客戶項姓名電話，項目名稱地址，項目進度，跟進情況等），每月例會時據此匯報具體工作情況。任何個人跟進的項目，以報備表為準。客戶需提取返點項目，需在業務成交前申請上級批準后，到財務處填寫報備日后方可生效。 2. 負責完成上級授權處理的事宜，定期或不定期將業務狀況上報，并執行公司的指令。加強產品知識專業性和銷售技巧等方面的學習，不斷提升和改進業務能力。 3. 按合同條款定期向甲方催收貨款，超過約定時間一個月仍未收回合同成本價，業務員需以 個人名義打欠條給公司。下筆業務提成需扣除此款，直到收回貨款為止。 4. 客戶反饋的售后信息，及時通知售后客服，并協助和跟進處理售后服務。 5. 每月月底進行一次業務匯總，按時填寫業務報表（包括本月銷售明細表，客戶欠款明細表，走訪及意向客戶登記表）遞交直接上級。 6. 與同事之間積極主動配合，有良好的大局觀和團隊意識，協助同事完成相關銷售工作。 7. 需向財務部提供完整的銷售合同，注明客戶姓名，電話，項目名稱地址，購買品牌名稱型號，數量等，注明付款方式，缺一不可，以此作為財務核算依據。未付款或未付定金之訂單需由總經理批準和財務簽字開出庫單方可出庫。個人可提供擔保出庫的貨物價值≤5000元。 8. 開拓各方面的業務渠道，全程主導負責客戶的前期接待跟進，中期實施策劃，合同談判和簽訂，后續服務等流程 職位福利：包吃、包住、績效獎金