更新于 3月8日

人力資源經理

2.5-3萬·13薪
  • 北京朝陽區
  • 勁松
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源
崗位職責: 1、根據公司的發展階段及業務目標做好人才發展規劃和梯隊建設工作; 2、定期了解市場薪酬水平,制定與公司發展階段相匹配的薪酬福利政策及員工激勵計劃; 3、根據公司業務發展需要并結合人員發展需求,制定培訓計劃并開展實施,跟蹤培訓效果并及時調整和優化培訓方案; 4、建立有效的招聘渠道,確保人員的招聘與配置能及時匹配業務的發展需求; 5、建立有效的人才評估體系,吸引并留下優秀的人才,促進公司業務不斷發展; 6、統計和分析人力成本,使人效比目標符合公司發展階段; 7、打造高效的、緊隨公司業務發展并對公司業務形成強力支撐的人力資源團隊; 8、完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、統招本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理、工商管理等專業優先; 2、具備8年及以上人力資源崗位工作經驗,熟悉人力資源6大模塊;
3、具備出色的團隊建設能力,有創業公司從0-1組建團隊經驗者優先; 4、具備業務思維,能夠基于業務發展的需求,提供有效的人事解決方案; 5、具有高度的責任心、良好的溝通技巧、組織協調能力和領導力; 6、英語CET-6及以上。
加入我們您將收獲: 與來自世界500強知名企業或具備海外留學、MBA背景的團隊一起共事; 在輕松、簡單、充滿朝氣和注重人文關懷的工作氛圍中,發揮自己的創新精神和主觀能動性,推動和實現公司和自身的發展,為客戶及我們共同的事業持續創造價值; 全面的福利保障及豐富的學習深造機會。

工作地點

北京朝陽區華騰大廈

職位發布者

鄭女士/招聘經理

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興遠集團(EPIC Group)成立于2009年,是一家業務范疇涵蓋工程咨詢與承包、地產和礦業投資、物業管理服務以及國際貿易等多元化業務的綜合性企業集團。集團在北京、香港、肯尼亞、烏干達、南蘇丹、安哥拉、馬來西亞、新加坡等國家和地區設有分公司或辦事處。興遠集團努力踐行國家“一帶一路”的發展政策,將自身的發展優勢與國內外大型企業的發展戰略相結合,共同合作開發了多個大型國際工程項目,為當地的跨國客戶和當地經濟發展做出了積極貢獻。興遠集團自成立以來,致力于開拓國際市場,在海外擁有多年的商務、投融資及工程咨詢經驗,項目范疇涵蓋基礎設施建設、農業以及工民建等領域,成功實踐了投-建-營一體化的地產項目模式,目前在海外市場已有多個項目建成并投入使用。集團在自有地產投資項目中配置了專業的物業管理團隊,為重點客戶提供優質的酒店式公寓和高端寫字樓物業服務,同時也為其提供商務和大型宴會服務。集團的酒店運營管理團隊核心成員均來自國際知名酒店管理集團,具備卓越的職業素養和豐富的經驗。集團通過自身在海外的商務和投資優勢,在服務自建項目的同時積極拓展國際貿易業務,為客戶提供高效及時的大宗貿易采購服務。興遠集團多年來攜手優質且志同道合的客戶伙伴,為其業務提供有力支持并持續創造價值。集團客戶多數來自于中國大型國有企業和國際五百強知名企業。在多年的業務開展過程中,集團與客戶不斷深化并建立了長期友好的合作關系。企業愿景與使命成為員工喜愛伙伴尊重的公司與同行者一起收獲和成長企業社會責任(CSR)&環境、社會、治理(ESG)興遠集團在參與非洲國家基礎設施建設的同時,積極投身社會公益事業,通過為當地社區無償修建學校、診所,以及免費為社區提供各項生活及辦公物資,助力社區保障基礎教育及醫療配套資源,提升本地勞動力受教育水平。此外,集團斥資為多個社區修建便道,有效連接社區至各主干道,大幅縮短社區與市區往返距離及時長,帶動社區商品貿易及經濟發展,促進當地居民收入及生活水平提升。
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