崗位設置目的:
1.協助上級領導具體履行法律事務相關工作(包含但不限于合同管理、綜合法律事務管理、外聘律師管理、法治建設等)職責。
2.協助上級領導進行外部律師的管理,共同保障公司依法決策、依法經營管理,維護公司合法權益。
崗位職責:
1.制度建設
梳理優化本部門的管理制度及工作流程。
2.合同審核與合同管理工作
完善區域和下屬商業公司合同管理制度及體系建設;
根據相關部門的工作需求,參加重大合同(投資并購項目除外)的談判和起草工作,根據相關制度需履行上報程序的,及時履行;
根據工作安排,對經營性采購類合同進行審查、檢查等合同管理工作;
配合集團開展合同信息化建設工作。
3.“雙反”法律事務
組織開展 “雙反”法律制度的文件整理與培訓;
進行“雙反”法律事務的研判,并提出法律意見,防范不正當競爭及壟斷行為的發生,保護公司商譽不受影響。
4.綜合法律事務
根據集團要求進行區域合同審核/簽訂數量的報送;
協助部門負責人跟進集團專項事務工作,如法人壓減、防止利益沖突及關聯交易管理、新增預付款供應商/品種的三新業務審核等;
落實集團知識產權保護工作要求,維護本區域知識產權管理,防范知識產權侵權風險;
完成部門綜合行政事務。
5.法律文化建設
參與集團法治文化建設活動、法律事務相關培訓;
開展公司法治文化建設、法律培訓、法律咨詢等。
6.外聘律師管理
完成外聘律師管理,并根據工作需要向集團推薦外聘律師專用庫名單,重大事項的外聘律師選聘需報集團審批。
7.公司秘書工作
按照章程及三會議事規則,負責區域和商業公司的三會文件擬定、報批審核、決議文件簽署、報備、決議執行跟蹤及反饋等三會事務管理工作;
企業信息數據管理;
企業設立及股權優化工作管理。
8.法律糾紛管理
根據制度和工作安排進行法律糾紛處理。
9.合規管理
配合供應商盡職調查中提供公司訴訟、行政處罰等不良信息的回復。
新增預付款供應商/品種的三新業務審核等。
任職資格:
1.大學本科,法學專業,或有相關從業背景。
2.擁有法律職業資格證書。
3.掌握法律基礎知識,通曉公司業務所涉及的法律法規;
熟悉合同法、公司法等法律事務;
了解醫藥行業的現狀及發展趨勢;
認同公司的戰略目標、內部管控模式以及企業文化;
4.相關工作年限不低于1年及以上,未受到中國證券業、律師業等行業禁入限制;
具有訴訟案件代理業績。
5.具備較強的執行能力、學習能力、溝通能力;
具備較強的風險控制能力;
具備良好的法律談判技巧。
6.誠信正直,有良好的職業道德和職業操守,保守公司商業秘密;
工作細致、嚴謹、敬業、激情;
工作態度積極樂觀,具責任感、團隊協作精神。