崗位職責 1.內容策劃與創意開發 A. 據平臺調性及用戶畫像，制定月度/季度內容方向 B. 策劃具有傳播性的選題，產出分鏡頭腳本、拍攝大綱（含運鏡/景別設計） C. 跟蹤熱點話題，結合品牌/產品特性進行創意改編 D. 結合熱點、平臺算法和用戶偏好，優化內容策略。 2、人設定位與策劃 A. 根據目標受眾和市場分析，制定賬號的人設定位。 B. 設計符合人設的內容調性（語言風格、視覺呈現、互動方式）。 3、制作全流程管理 A. 統籌拍攝團隊（攝影師、燈光、模特等），制定拍攝計劃表 B. 現場執導拍攝，確保畫面表現力與腳本一致性 C. 協同后期完成剪輯、特效、調色，把控成片節奏 4、賬號運營與增長 A. 負責日常內容發布、粉絲互動（評論、私信）、社群維護，增強用戶粘性。 B. 通過數據分析（播放量、完播率、互動率等）優化運營策略，提升賬號權重。 C. 策劃增粉活動，快速提升粉絲量。 5、商業化變現 A. 對接廣告主、品牌方，策劃軟性植入或定制內容。 B. 探索多元變現模式：廣告合作、直播打賞、電商帶貨、知識付費等。 6、競品分析與數據優化 A. 監測同類人設賬號的動態，分析其內容策略和變現模式，優化自身運營。 B. 跟蹤平臺政策變化（如流量扶持計劃、新功能），及時調整運營方向。 C. 監測完播率、互動率等核心指標，迭代內容策略 D. 建立內容模板庫（如爆款結構、黃金臺詞句式） 任職要求 1、硬性條件 A.經驗：2年以上新媒體運營或短視頻制作經驗，有成功打造人設賬號案例（如0-1孵化賬號或運營過10萬+粉絲賬號）。 B.技能： -熟悉短視頻平臺規則和算法（如抖音的推薦機制）。 -擅長內容策劃，具備基礎剪輯、文案撰寫能力。 - 數據分析能力（能通過后臺數據優化內容）。 -掌握基礎攝影原理 -具備基礎燈光布置能力（三點布光法） 2、軟性能力 -網感強：能快速捕捉熱點，結合人設產出爆款內容。 - 用戶思維：深刻理解目標受眾需求，設計高互動性內容。 - 創意能力：避免同質化，為人設賦予獨特記憶點。 -抗壓能力：適應快節奏內容更新，應對流量波動和粉絲反饋。