一、崗位職責： 1、負責對意向新學員進行課程規劃和成交，負責已經報名老學員后期維護服務+2次升班 2、根據學員情況制定學習計劃，并監督、提醒學員日常學習進展，及時溝通 3、及時處理學員學習過程中出現的問題，并與學員保持長期聯系，增加學員粘性和信任度，協助學員達成學習目標 4、通過對學員的服務，挖掘學員需求，對學員進行課程升級或者擴科繳費，完成銷售目標 二、任職要求： 1、年齡20-35 2、大專以上學歷 三、薪資福利： 1、底薪+高額提成+獎金，綜合薪資是7k-10k； 2、晉升空間：員工一主管一經理一總監，無限制門檻； 3、繳納社保，帶薪休假，婚假產假喪假，每月生日會，生日禮物，定期員工聚餐，每季度團建旅游活動，每年兩次省外旅游等