崗位職責： 1.識別和評估公司面臨的潛在風險；制定風險應對策略；監控風險狀況，及時發現風險變化并采取相應措施；協調跨部門合作，確保風險管理工作順利實施；編寫風險防控報告，匯報風險狀況及應對措施；參與公司戰略規劃，為高層管理層提供風險管理建議。 2.協助建立公司的合規管理體系，對公司運營中的各項工作進行合規審查，提供合規建議。 3.制訂公司糾紛事務管理規范，負責公司非訴糾紛工作的處理以及涉訴糾紛工作；制訂公司合同管理規范，起草、審核公司各類標準或非標合同樣本以及法律文書；承擔公司日常法律咨詢工作。 4.協助開展審計工作；制定、完善審計工作的各項規章制度；制定審計工作計劃，對審計發現問題制定整改方案、建立整改臺賬并督促落實。 任職要求： 1.具有統招大學本科及以上；經濟、法律、財務、審計等相關專業。 2.具有3年國企、央企或集團型以上從事風控、合規、審計等相關工作經驗。 3.具備法律職業資格證書、會計職稱證書、注冊會計師、注冊審計師或其他與法律、審計、財務工作相關的證書。 4.熟悉再生資源、經濟、法律等領域知識，掌握風險管理、內部控制、合規管理等。 能力要求： 1.風險識別與分析能力：能敏銳識別企業經營過程中各類風險，運用專業方法進行分析評估，提出合理應對措施。 2.溝通協調能力：與內部各部門及外部監管機構等有效溝通，協調各方關系，推動風控工作開展。 3.責任心與職業操守：工作嚴謹負責，有高度責任心，嚴守職業道德，保守企業機密，服從公司工作安排和要求。