崗位職責:
1.根據公司整體發展戰略,制定全國范圍內標準化園區的招商策略,明確招商目標并制定相應的招商方案。
2.收集和分析全國范圍內招商數據,包括項目的銷售數據、市場情況、競爭對手等,為招商決策提供數據支持。
3.根據公司戰略,在全國范圍內進行產業資源研究布局,并對相關方案進行落地實施。
4.尋找和開發新的招商渠道,建立與各類渠道商的良好合作關系,增加合作伙伴和渠道來源。
5.對全國范圍內的招商項目進行篩選和評估,包括項目的市場潛力、盈利能力、市場競爭情況等,并提供專業意見和建議。
6.負責全國范圍內招商項目的推進和實施,協調各項目間的合作,推動項目的開展和進度控制。
7.對全國范圍內招商項目的效果進行評估,包括項目的市場占有率、銷售額、利潤等,并提出相應的改進措施。
8.組建和管理全國范圍內的招商團隊,包括招聘、培訓和激勵,提高團隊成員的招商能力和績效。
9.監督核定全國范圍內各園區的運營管理方案,確保園區運營的標準化、模塊化。
任職要求:
1.,本科及以上學歷,物流管理、工商管理等相關專業,具有10年以上物流產業園區綜合招商運營管理工作經驗,熟悉物流園區的運作模式和業務流程。 45周歲以下。
2.具備數據分析能力,能夠運用數據分析工具對運營數據進行處理和分析,為決策提供支持。
3.精通物流園區運營管理相關的專業知識,包括倉儲管理、運輸管理、庫存管理、成本控制等。
4.接受過物流管理、供應鏈管理、商業運營、數據分析等方面的專業培訓,具備扎實的理論基礎。
5.具備較強的問題解決能力,能夠迅速識別問題并采取有效措施進行解決,確保物流園區的順暢運行。
6.具備良好的職業操守和道德品質,能夠遵守公司的規章制度和職業道德規范。
7.具有豐富的產業園區招商運營及銷售經驗,在全國范圍內有物流貿易行業知名企業客戶資源及招商渠道者優先。
萬緯、亞冷、深國際、普洛斯、寶灣物流、京東產發、安博、ESR、傳化物流、宇培物流及其他全國性園區開發運營企業經驗者優先。