崗位職責
1.根據各項目實際情況制定相應的勞務用工制度、考勤制度等;
2.獨立組織招聘、管理勞務人員;
3.負責公司勞務管理的一切事務,包含勞務單位考察、選擇、合同洽商等;
4.根據公司發展方向及業務需求,建立公司勞務單位庫;
5.協助項目和勞務班組的協調接洽,以及工長培訓,主要涉及安全、技術方面、素質教育等。
崗位要求
1、30歲-40歲;
2、??萍耙陨蠈W歷,要求工程或項目管理相關專業;
3、從事同行業經驗6年以上;
4、組織協調、溝通能力、應變能力
5、了解建筑、勞務、合同相關法律法規,具備成本意識把控要點,熟悉勞務報價體系。