1、企業安全生產管理:主導公司安全生產管理工作,負責安全生產相關事務,包括但不限于負責安全、消防等相關部門接待,企業內部安全生產消防等制度的修訂實施監督等,負責企業相關人員培訓、演練、考核等。
2、負責公司人力資源管理:負責公司招聘工作實施、招聘結果分析、入職手續辦理、員工入職培訓等
3、負責公司5S監督檢查工作
4、協調各部門提報相關經營分析報告及數據報表
5、公司規章制度制定與管理
6、負責人力資源的綜合管理;
7、負責公司行政事務的綜合管理;
8、負責公司的后勤綜合管理;
9、負責公司對外政府事務;
10、完成總經理交辦的臨時性任務。
任職要求:
1. 思維反應敏捷,具備良好的文字表達能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結和計劃;
2.具備良好的溝通協調和管理能力,能夠吃苦耐勞,執行力強等。
3.具備良好的抗壓能力,具有較強的心理素質。
4. 有公司運營管理、組織績效管理經驗優先,具有5年以上企業管理工作經驗。
5. 較好的人際關系,協調能力強。
6.??埔陨蠈W歷,管理類專業優先
任職要求:企業管理相關專業畢業,有相關工作經驗優先,有3年以上工作經驗優先,執行力強,有較強的溝通力、學習力,有較強的責任心,服從領導安排
職位福利:五險一金、餐補、通訊補助、免費班車、節日福利