崗位職責： 1.招聘面試， 根據公司的發展情況，制定和完善各項規章制度并推動執行； 2.完成公司日常辦公事務管理，包括各種活動組織、安排、計劃與協調； 3.負責公司各類執照年檢及各項費用繳納與報銷； 4.負責公司的物品管理，包括辦公設備、辦公用品及禮品的申購，發放、保管及維護； 5.負責公司的文書資料與印鑒管理； 6.負責公司同事與客戶的差旅管理，包括票務、簽證、酒店、餐廳預定及接送安排； 7.負責公司的會議管理，根據要求做相關會議紀要； 8.按要求負責人員接待工作； 9.負責辦公室的衛生與安全工作； 10.完成領導交待的其他任務。 任職要求： 1.專科及以上學歷，專業不限，文秘、行政管理、人力資源管理等專業優先； 2.能熟練使用office辦公軟件，會做PPT，會平面設計及PS者優先錄用； 3.具備較強的溝通能力、組織協調能力、執行能力、高度責任心。