崗位職責 1．基礎招聘交付，負責員工、客戶HR等關于人力資源服務日常工作的各類咨詢答疑及手續辦理； 2. 負責員工的人事手續、社保、公積金、入離職等業務辦理，入離職等辦理以及員工關系管理、應急事件處理； 3．負責系統數據錄入，數據維護，數據分析，制作客戶需要的表單； 4．人事服務流程梳理、改善，保證良好的客戶體驗； 5．維系良好的客戶關系，做好商務層面溝通，尋求與客戶的深層次合作； 任職要求： 1. 大專以上學歷，專業不限；1年以上人事經驗優先； 2. 認可人力資源服務行業，具有較好的溝通表達能力，愿意在人力資源服務行業長期發展，職業規劃清晰，具有創新思維和較好的研究能力，自驅力強。 薪資待遇：4-7K 五險一金，周末雙休，節日福利，年終獎，定期團建等