【崗位職責】 負責酒店客房的日常管理和監督，確保客房清潔度和服務質量； 制定并執行客房部的工作計劃，合理安排人員，提高工作效率； 處理客戶投訴，解決客戶問題，提升客戶滿意度； 監督布草管理，確保布草的清潔和庫存充足； 定期組織員工培訓，提高員工的專業技能和服務水平； 【任職要求】 有較好的學習能力，酒店客房管理經驗，有中高端酒店工作經驗者優先； 熟悉酒店客房管理流程，具備良好的溝通協調能力； 具備較強的團隊管理能力和客戶服務意識； 【福利待遇】 薪資月結，底薪+績效獎金； 提供免費的工作餐，月休4天，享有國家法定假日，帶薪年假； 定期組織員工培訓，提升個人工作技能； 提供舒適的辦公環境，良好的職業發展機會；