【崗位職責】 1、 負責負責已簽約學員的日常咨詢、學習規劃 、溝通和回訪。 2、 學員維護以及在線答疑，幫助學員解決問題，跟學員增加粘性，建立客戶信任； 3、 通過專業的課程服務，挖掘客戶需求，續費、轉介紹。 【任職要求】 1、大專及以上學歷。 2、溝通能力強，普通話標準，具有團隊合作精神。 3、有責任心和耐心，善于學習與思考，愿意投身教育事業，有過相關從業經驗者優先。 4、積極陽光，有強烈上進心，不懼怕困難和挑戰，有教育行業經驗優先 【公司機制】 薪資模式：底薪3000-5000（浮動底薪）+提成10%+獎金 A、獎勵多樣化 公司堅守以人為本的原則，為員工提供多樣化獎勵（年終獎、月度獎、活動獎、電話獎、日常獎、產品獎等） B、福利大贈送： 為保障員工利益，為員工提供有餐補、生日禮物、季節性水果零食、月度活動、員工旅游等福利； 法定節假日正常休息，勞逸結合輕松上下班； 晉升機制： 見習業務員 業務員 高級業務員 銷售經理 代理區域經理 區域經理 銷售總監 新老員工具有同等競爭機會，平臺公平公開公正，想做管理就提升自己。