更新于 5月27日

人事 雙休+五險一金

4000-6000元
  • 鄭州中原區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

團隊搭建經驗招聘員工關系四級人力資源管理師三級人力資源管理師企業服務互聯網計算機軟件
崗位職責: 1、招聘:根據公司戰略目標,制定招聘計劃,拓展招聘渠道,優化招聘流程,執行招聘工作; 2、培訓:制定培訓計劃并落實,根據公司需求及時調整、改善培訓工作; 3、薪酬福利與績效管理:組織開展企業薪酬狀況的調查分析,福利事項的辦理,落實績效制定與實施; 4、勞動關系:組織建立企業與員工良好的溝通渠道,處理員工勞動關系,控制流失率; 5、企業文化建設:企業文化的傳承,宣導企業精神,促進和諧員工關系; 6、人力資源其它事務性工作的開展:包括勞動合同、人事檔案的建立及保管及各類人事異動的處理等; 7、根據公司發展不斷提高人事行政部門管理能力,完成上級安排的其他工作等。 任職資格: 1、人力資源、工商管理等相關專業本科及以上學歷,2年左右人事行政工作經驗,互聯網行業經驗優先考慮; 2、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及相關政策; 3、較強的判斷與決策能力、計劃和協調能力;具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 4、善于人際溝通協調,品行端正,親和力強,責任心強,考慮問題全面細致,性格開朗,良好的敬業精神和職業道德操守。
職位福利:創業公司、五險一金、績效獎金、加班補助、員工旅游、不加班、每年多次調薪

工作地點

中原區鄭州保利中心15層1509

職位發布者

韓女士/人事經理

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