職責描述:
1.區域銷售計劃制定與執行:根據本區域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,分解并制定本區域年度銷售計劃并落地執行,確保銷售達成;
2.根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標,分析、規劃市場,良好運作市場推廣,樹立良好品牌形象;
3.客戶關系管理:根據公司業務發展需要,開拓并維護新的銷售渠道和經銷商,負責拜訪本區域的重要客戶;
4.負責區域銷售人員指標制訂、工作跟蹤、管理,進行人員培養工作。
5.協助分公司經理帶領團隊,執行并完成公司的各項政策和活動。
6、銷售費用控制:根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的費用預算指標,組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務,保證完成公司的銷售費用控制指標。
任職要求:
1.大專及以上學歷,管理、市場營銷類相關專業優先,35歲以下;
2.5年以上快消品行業銷售工作經驗,3年以上團隊管理工作經驗,具有人才梯隊培養經驗;
3.具備較強的市場判斷、數據分析能力;
4.具備經銷商談判、開發、維護能力;
5.具有積極向上的學習能力、良好的溝通表達能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、交通補助、餐補、通訊補助、高溫補貼、節日福利