一、崗位職責 1、參與項目前期的機電系統規劃與設計評審工作。 2、負責項目實施階段機電工程的現場管理，嚴格把控施工進度、質量、安全，協調各施工隊伍及供應商之間的工作銜接，及時解決施工過程中出現的技術難題與交叉作業沖突，保障機電工程施工順利推進，按計劃達成關鍵節點目標。 3、對機電設備及材料的選型、采購進行技術支持，審核技術規格書，考察供應商，參與技術商務談判，確保所選用設備、材料滿足項目高標準要求，并有效控制采購成本，避免因設備材料問題影響項目整體效益。 4、主導機電系統的調試、測試及驗收工作，制定詳細調試方案，組織專業技術人員按步驟實施，精準排查并解決調試過程中的故障隱患，收集整理調試數據，編寫調試報告，確保機電系統能夠穩定、高效運行，一次性通過業主驗收。 5、在項目運維階段，為當地運維團隊提供技術培訓與指導，協助建立健全機電設備運維管理體系，遠程或定期現場解決運維過程中的突發技術問題，保障項目交付后機電設施長期可靠運行，提升客戶滿意度。 二、任職要求 1、大專及以上學歷，機電工程、電氣工程及其自動化、機械工程等相關專業畢業，具備扎實的專業理論基礎。 2、3年以上機電工程工作經驗，其中至少有1-2個完整的大型項目，從設計到運維全過程參與經歷，有海外項目經驗者優先考慮。 3、熟悉國內外機電工程相關標準、規范與法規，如 NEC、IEC、GB 等，能熟練運用 AutoCAD、solidworks等設計軟件進行機電圖紙深化設計與審核。 4、精通各類機電設備（如暖通空調、給排水、消防、電氣供配電、電梯等）的原理、安裝調試與運維技術，能夠獨立解決復雜的機電技術問題，持有相關專業資格證書（如注冊機電工程師、一建或二建機電專業、電氣工程師證等）者優先。 5、具有英語聽說讀寫能力，能夠流利地與國外業主、設計團隊、施工單位及供應商進行商務洽談與技術交流，適應全英文工作環境，有小語種能力（項目所在地語言）加分。 6、擁有較強的團隊管理與協調能力，在跨文化背景下能夠有效激勵團隊成員，合理分配工作任務，化解矛盾沖突，確保項目團隊高效運作；具備良好的溝通表達與應變能力，能夠及時、準確地向上級匯報項目進展及問題，并提出切實可行的解決方案。 7、工作嚴謹負責，抗壓能力強，能夠適應長期海外出差或駐外工作安排，愿意投身于具有挑戰性的海外項目建設，助力公司國際業務拓展。 三、福利待遇 1、月薪：稅前2萬 。 2、完善的福利保障：公司為員工購買齊全的五險一金，額外提供商業保險，享有帶薪年假、病假、探親假等各類假期，定期安排員工回國休假，報銷往返機票。 3、職業發展與培訓：公司搭建了國際化的職業晉升平臺，表現優秀的機電工程師有機會快速晉升為項目經理、技術總監等管理崗位。 4、安排定期職工體檢，團建活動。