崗位職責： （一）行政相關工作? 1、負責馬尾公司日常行政事務處理，包括辦公設備的維護管理、辦公環境的優化、辦公用品的采購與發放，確保辦公場所的正常有序運作。? 2、組織公司各類會議、活動，負責會議通知、場地布置、會議記錄等工作，跟進會議決議的執行情況，推動各項工作有效落實。? 3、管理公司行政檔案，做好文件的收發、整理、歸檔及保密工作，確保行政檔案的完整性和安全性。? （二）運輸部與人資部對接工作? 1、協助運輸部完善相關管理制度，包括人員招聘、培訓、晉升等人力資源管理制度，以及運輸業務流程規范、安全管理制度等，提升運輸部管理水平。? 2、參與運輸部績效考核體系的設計與實施，制定科學合理的考核指標，組織考核工作，收集考核數據，分析考核結果，并根據結果提出改進建議，激勵運輸部員工提升工作績效。? 3、協調運輸部與人力資源部在人員調配、薪酬福利等方面的工作，及時解決雙方在工作銜接中出現的問題，保障運輸部工作的順利開展。? （三）人員考勤管理? 1、負責員工日常考勤數據的收集、整理、統計和分析，及時處理考勤異常情況，定期生成考勤報表，為薪酬核算、績效考核等提供準確依據。? 2、監督員工考勤紀律執行情況，對違反考勤制度的行為進行調查和處理，維護公司考勤秩序。? （四）集團及公司行政人事協助工作? 1、按照集團要求，協助完成行政人事相關工作，包括數據統計、資料報送、政策執行等，確保集團與馬尾公司行政人事工作的一致性和連貫性。? 2、配合公司其他部門完成行政人事相關的臨時性工作任務，如大型活動的人員組織、應急事件的處理等，為公司整體運營提供支持。? （六）其他工作? 1、根據工作需要，接受出差任務，完成異地工作安排，如參加集團會議、開展調研等。? 2、完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。