一、崗位薪酬及福利： 1、薪酬： 底薪4000-6000元，崗位月度收入在8000-10000元之間，表現優秀者月度收入在15000-20000元，特別突出的人員可達到25000元以上，薪酬上不封頂； 2、福利： ①雙休，雙休，雙休，重要的事情說3遍； ②準時發薪、多勞多得，各種激勵、各種獎金，讓大家荷包滿滿； ③社會保險（養老、失業、醫療、工傷、生育五項）及住房公積金；補充醫療商業險、職工互助醫療，保障大家的權益，解除后顧之憂； ④年度體檢、節日福利、各種類型的部門團建、各式各樣主題團體小分隊，一起在工作之余享受健康美好生活。 二、完善的培訓機制： 1、公司設有完善的培訓機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓。 2、培訓項目：①充分的入職培訓 ②定期業務能力及專業能力提升培訓（崗位專業知識、職業素養、溝通能力、禮儀形象、管理能力等），由公司高層領導、各部門主管及外聘講師主講。③主管訓練提升班 3、不僅如此，公司的直播線上課均對員工免費開放，各大講師、教授，各行大咖講座，應有盡有。 三、崗位職責： 1、分析客戶需求，了解客戶關注點，制定合理學習計劃、學習方案，有針對性銷售； 2、負責通過電銷、面銷、網絡銷售等多種方式相結合，推薦公司產品，宣傳企業品牌； 3、定期參加產品培訓，并深入研究，為客戶提供更好的咨詢服務； 4、接待及拓展培訓研修班客戶，對接大客戶，負責銷售區域管理； 5、參與客戶和學員培訓需求調查、改進整體方案設計，培訓研修方案落實和課后服務。 6、維護良好客戶關系（學員均為各上市公司、大中型企業的高管和各黨政機關骨干等高端成功人士）。 7、完成其他上級安排的工作。 四、任職條件： 1、大專及以上學歷，專業不限，熱愛教育行業，有一年以上銷售工作經驗； 2、具有良好的靈活性、溝通協調能力、說服能力、談判能力，有一定電話銷售技巧，有較強的抗壓能力及客戶分析能力； 3、具有一定的撰寫能力，市場預判、分析和開發能力，了解客戶心理； 4、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通； 五、廣闊的職業發展空間： 公司設有專業和管理兩大晉升方向，不同能力和職業傾向的員工可以選擇不同的職業發展方向，部分員工入職 6-9個月晉升為銷售主管或中級課程顧問，表現優秀員工入職10-12個月晉升為銷售經理或高級課程顧問，表現更優秀員工入職15-24個月晉升為銷售總監或資深課程顧問。 1.管理方向：課程顧問----銷售主管----銷售經理----銷售總監----副總經理 2.專業方向：初級課程顧問----中級課程顧問----高級課程顧問----資深課程顧問 付出就一定會讓你收獲滿滿，專業路線+管理路線雙通道晉升體系，為你量身制定職業發展規劃，Come On！