崗位職責： 1.項目管理與執行：協助上級制定項目目標，拆解并推動執行計劃，確保工作目標達成；負責所轄團隊/項目的日常運營管理，優化流程并解決突發問題，定期分析業務數據，提出改進建議并推動落地。 2.團隊發展與協作：賦能基層員工，通過輔導與反饋提升團隊能力；協調跨部門資源，推動重點項目落地，營造團隊凝聚力，傳遞企業文化價值觀。 3.戰略與創新：參與公司/部門戰略規劃，提供市場洞察與可行性建議，主導創新試點項目，定期對標行業標桿，推動業務流程優化。 4.個人成長與組織貢獻：完成輪崗任務，積累多維度經驗，參與高管會議或戰略研討，輸出專業見解，定期總結實踐經驗，形成可復制的管理方法論。 任職要求： 1.統招本科及以上學歷,，連鎖零售行業背景； 2.3-5年行業標桿企業工作經驗，擔任部門負責人或項目負責人管理崗位； 3.具備核心專業技能，可獨立開展工作，有可復制的成功經驗與能力； 4.具備長期發展潛力，有塑造性與持續學習力。