崗位職責:
1、負責健全更新、完善、執行各項公司管理制度;
2、負責招聘面試以及新員工入職培訓;
3、負責員工考勤、績效考核等工作;
4、節日活動策劃、撰稿通知等;
5、公司后勤工作管理及其他日常工作處理;
崗位要求
1、有兩年以上相關工作經驗;
2、年齡20-35歲,熟練操作相關辦公軟件,性格開朗、陽光,善于溝通。
3、薪資待遇:月薪+績效獎
4、包吃 (4菜一湯 營養均衡),不定時水果。
5、包?。ㄓ锌照{、熱水器);外住免費安排午休宿舍。
6、入職購買五險。
7、綜合薪資5.3-7K
職位福利:創業公司、住房補貼、五險一金、包吃、包住、房補