職位描述: 1、組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執行; 2、負責公司職員的招聘、選聘、錄用，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等; 3、負責公司所有車輛保險及保養的管理，使車輛能夠安全、高效地利用; 4、負責行政后勤相關工作，如辦公環境、固定資產、員工宿舍、食堂、易耗品統計與發放、消防管理等工作。 任職要求: 1、?？埔陨蠈W歷，2年以上行政人事工作經驗; 2、熟悉勞動法、公司法，掌握考核、招聘、培訓、勞動等人力資源知識并運用; 3、具備良好的溝通、協調能力，有一定的寫作能力。