崗位職責:
1、根據公司下達的經營目標,制訂分解年度、季度、月度工作目標與計劃,并對經營指標完成情況做好跟蹤、檢查和管控,實現公司各項經營管理目標;
2、組織區域市場調研、項目定位分析,并組織制訂區域市場經營模式與開發策略;
3、大區級重點客戶、渠道的開發、維護以及關鍵資源的整合管理;
4、針對直營工程項目管理目標的確認與管理實施;
5、渠道支持與管理;
6、負責管理團隊建設,打造高效管理團隊
任職要求:
要求:
1、學歷:本科及以上學歷;年齡35-50歲
2、專業:市場營銷、經營管理、建筑工程等相關專業
3、工作資歷:8年以上的建筑、保溫、涂料行業同崗位經驗
4、能力素質:
1)具備較強的事業心,優秀的領導能力、團隊管理能力和全局觀,職業素質高;
2)具備敏銳的市場觸覺和感知力,優秀的資源整合能力;
3)具備優秀的溝通能力及商務談判、公關能力;
4)具備嚴謹的邏輯思維,較強的判斷和決策能力;
5)具備高層管理人員的人格魅力,懂得管理的藝術,認同公司發展理念,愿意為公司發展竭盡全力,與公司共同發展進步。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、節日福利