1、負責日常行政事務方面的相關工作； 2、負責員工資料及勞動合同等各類人事檔案的管理； 3、負責起草各類文件，完善相關規章制度； 4、 協助各部門做好人員招聘及儲備工作 ； 5、負責組織項目部辦公會議、保密管理等工作； 6、協助上級完成其他日常工作。 任職要求： 1、工作態度端正，團結同事。 2、嚴格執行國家相關的法律法規及上級的相關要求。 3、具有1-3年以上相關從業工作經驗，并了解法律法規。 4、具有較強的公文寫作能力。 福利待遇： 1、享有法定節假日和過節福利。 2、提供員工宿舍，繳納五險。 3、入職滿一年享有五天帶薪年假。 4、定期組織大型的團建活動。