更新于 5月20日

數據開發工程師

1.4-1.5萬
  • 北京朝陽區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

數據治理數據倉庫HadoopSparkhive
崗位職責: 崗位職責 1)理解業務需求,參與零售業務數據流程的開發和優化工作; 2)與產品經理一起,解決數據報表開發、數據異常相關的技術問題; 3)研究及優化現有數據模型,結合業務場景發揮數據價值,協助團隊完成系統架構升級優化等。 崗位要求: 崗位基本需求 1)計算機或理工科相關專業,本科及以上學歷,1~3年大數據開發經驗。 2)掌握大數據相關技術棧、熟悉數據結構、數據庫原理等基礎理論知識。 3)具備SQL/ETL開發能力,包括Hadoop/Hive/Spark以及傳統OLAP關系型數據庫引擎。 加分項: 1)掌握數據倉庫體系架構、建模方法、數據治理等細分領域知識,或有企業級數據倉庫項目經驗者。 2)思維邏輯清晰,良好的自驅力、溝通能力和解決問題能力。 3)對大數據方向及應用價值有熱情,具有業務理解和抽象能力,如能快速定位和拆解問題,并能提出優化解決方案等。

工作地點

北京朝陽區鼎成時代廣場-D座

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京昌平區
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

王倩/人事經理

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人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅,也是眾多新經濟領軍企業的戰略合作伙伴。旗下業務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數字化及新科技革新傳統人力資源業務流程,其一體化生態系統服務全國客戶,可更快速高效及大規模地解決現時中國用工難題。除了受益于中國持續擴大的人才缺口及廣闊的行業增長空間外,人瑞策略性地與新經濟領軍企業客戶結成緊密合作伙伴,在他們發展的早期已共同成長擴張,其中包括字節跳動,騰訊,網易,小紅書,去哪兒等新經濟公司。公司同時以其優質服務吸引了各行業領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構,業務覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經理、中華英才網CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業化進程設計》等。
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