更新于 4月24日

機械工程師

1.5-2.8萬
  • 南通崇川區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

工業自動化電氣機械/電力設備專用設備制造
崗位職責:
1、非標自動化設備開發的方案評估和制作; 2、與客戶進行方案檢討,并獨立負責整個項目的進度管控; 3、負責項目結構設計、圖紙等資料資料的制作整理移交及存檔。 4、負責項目各階段機構問題的應對處理,并能及時提出有效的解決方案;
任職要求: 1、機械設計、自動化專業,大專以上學歷。 2、3年以上新能源行業的非標自動化機構設備獨立設計工作經驗。 3、熟練機械結構動作原理,熟練掌握相關的理論知識。 4、精通基本的2D、3D畫圖專業軟件;

工作地點

崇川區南通信息技術應用創新產業園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區
  • 公司人數: 20-99人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

梁女士/人事經理

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人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅,也是眾多新經濟領軍企業的戰略合作伙伴。旗下業務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數字化及新科技革新傳統人力資源業務流程,其一體化生態系統服務全國客戶,可更快速高效及大規模地解決現時中國用工難題。除了受益于中國持續擴大的人才缺口及廣闊的行業增長空間外,人瑞策略性地與新經濟領軍企業客戶結成緊密合作伙伴,在他們發展的早期已共同成長擴張,其中包括字節跳動,騰訊,網易,小紅書,去哪兒等新經濟公司。公司同時以其優質服務吸引了各行業領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構,業務覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經理、中華英才網CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業化進程設計》等。
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