1、南昌區域日常取派安排
2、負責區域內分公司操作現場的管理工作,規范操作員現場作業和異常情況處理、上報,保障日常操作順暢有序
3、協助分公司經理管理和優化承運商、分控,降低整體運輸成本
4、現場各類點檢表點檢復核
5、協助分公司經理處理員工日常管理方面的事宜,提交各類數據報表
6、具有豐富的實際操作技能和行業知識;
7、良好的溝通能力和協調能力,團隊合作意識強
8、具備較強的執行力,搞壓能力強,學習能力強
9、為人正直,工作認真負責,有強大的責任心
10、熟練使用網絡辦公軟件,最好會開車。
職位福利:績效獎金、包住、帶薪年假、交通補助、餐補、通訊補助、五險一金