更新于 5月8日

區域招商副總監(base溫州)

1.5-2.5萬·15薪
  • 溫州龍灣區
  • 蒲州
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招商
(一)市場研究 1、組織開展商業地產發展模式及策略研究,包括商業物業的市場定位、開發策略、類型組合、成長速度、普遍規模、租售比例等; 2、組織收集商業地產相關政策和市場信息,開展競爭對手分析、產品線SWOT分析,研究核心商戶發展特點、追蹤品牌市場的最新動態、提煉目標消費人群的屬性; 3、組織收集同類型商業租金水平,為地方商管公司提供可參照的租金標準。 (二)招商管理 1.根據年度招商計劃制定季度及月度工作計劃,實時把控招商進度及招商品質; 2.負責招商政策及租金方案的制定及執行,確保項目租金收益; 3.根據廣場整體規劃定位收集目標商戶信息,了解品牌需求; 4.目標品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔; 5.配合集團招商中心維護重要商戶客戶關系; 6.貫徹落實商管總部和區域公司的各項規章制度和業務準則,制定區域統一的招商管理標準、制度、規范和流程,統籌協調、合理調配各項資源; 7.負責區域整體的招商工作的管理(標準的貫徹、執行、檢查和改善),分解落實區域公司招商工作任務和指標; 8.編制籌備期項目、運營期項目《租賃決策文件》,并進行任務指標分解; 9.對各分店的招商工作進行監督和指導,參與公司重大決策的制定; 10.對招商調整規劃和方案進行監督和指導,參與重點品牌、聯發品牌的洽談; 11.負責開展籌備期項目前期市場調研工作,協助商管總部招商中心制定招商政策、業態規劃、品牌落位; 12.前期介入籌備期項目,提供規劃、工程建設等意見,對接主力店及重點聯發品牌工程技術要點; 13.協同各分店制定區域招商調整計劃,并開展實施落實工作,做好后續交接; 14.建立健全區域招商品牌資源庫; 15.負責審核、檢查、監督各分店招商計劃的推進執行情況,以及招商團隊績效/業績考評工作; 16.審核審查資料報批合規性,協助、指導籌備期項目建立合規性檔案文件管理標準、并負責監督實施。 (三)招商資源管理 1.負責制定商戶分類標準(戰略品牌、地方類品牌); 2.負責體系的戰略品牌、主力店等商業品牌資源庫建設及關系維護,負責區域商業品牌介紹及宣傳等相關工作; 3.負責各項目地方類品牌商戶資料備案; 4.負責收集各項目商戶信息資料,建立商戶信息共享平臺; 5.負責在現有招商渠道、招商合作機構外,拓展商業戰略合作資源,拓寬商業資源、豐富品牌引進渠道;
6.人員培訓及考核
7.招商管理制度流程、崗位職責的制定及分工。 8.組織招商部人員業務及管理制度培訓,進行日常工作考核。 (其他說明) 1.教育水平:統招本科及以上學歷 2.專業背景:營銷、企劃、管理、經濟、貿易等相關專業 3.相關知識: 精通:各類商業地產運營模式;商業項目定位、業態規劃;商業項目招商管理; 熟悉:各類商業項目運作各階段流程;商務條件談判方式技巧; 了解:商業地產政策及市場信息,行業品牌動態; 4.工作經驗:8年以上招商工作經驗,5年以上招商管理經驗 5.其他特殊要求:優秀的公關能力和組織協調能力,豐富的商務談判經驗及品牌商戶資源積累 6.發展路徑 可輪崗的職位同職級相關崗位 可晉升的職位區域副總經理、地方商管公司總經理、南區運營中心招商部副總經理、大客戶部副總經理

工作地點

龍灣區吾悅廣場(溫州店)

職位發布者

施婉君/HR

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晉江吾悅商業管理有限公司
新城控股集團有限公司創立于1996年,集團總部設于上海,是一家業務涉及房地產開發投資、商業運營管理、物業經營服務等多個版塊的地產控股公司。目前集團總資產超過350億元人民幣,已完成或開發中項目達70余個,位列中國房地產TOP10研究組發布的“2012年中國房地產百強企業”第十九位、及盈利性10強第七位、中房網2012年中國房地產500強——發展潛力第一位。新城發展控股有限公司(簡稱:新城控股;股份代號:01030)連同其附屬公司新城地產,于2012年11月29日,在香港聯合交易所有限公司主板成功上市交易。新城發展控股是近兩年來登陸香港聯交所主板的最大規模的內地房地產公司之一,也是近兩年來香港上市房地產公司募集資金額度最高的IPO項目之一。晉江吾悅廣場是由新城控股集團投資開發,是新城控股旗下旗艦型的城市綜合體項目——吾悅品牌系列中的一個。作為新城控股在福建省投資的第一個項目,總建筑面積17.35萬平方米,其中商業面積8.5萬平方米。內部業態涵蓋大型超市、購物中心、住宅、寫字樓等,是集購物、美食、娛樂、休閑、公寓、辦公于一體的大型城市綜合體。項目位于晉江市城東片區陳埭鎮內,項目的北側為SY3號路,南側為河濱北路,西側為鞋都路,人口輻射面廣。公司福利:●提供工作餐補貼●提供專業的培訓●我們定期開展豐富的員工團隊活動●為您的個人成長和職業發展提供無限的機會●提供有競爭力的薪酬與福利●五險一金●年終獎
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