崗位職責 制定并執行區域銷售戰略：根據公司整體戰略，制定區域銷售目標、策略和行動計劃，并監督執行，確保完成銷售任務，能夠快速實現產品快速下沉到終端店，形成動銷合力；根據公司指導方針，制定適合經銷商銷售的促銷政策；能夠快速回款。 團隊建設與管理：負責區域銷售團隊的組建、培訓、激勵和考核，打造高效、專業的銷售團隊。 市場開拓與維護：開拓新市場，維護現有客戶關系，提升品牌知名度和市場占有率。 渠道管理與優化：負責區域內銷售渠道的開發、管理和優化，包括經銷商、批發商、零售商等。 市場信息收集與分析：收集和分析市場信息，包括競爭對手動態、消費者需求等，為公司決策提供依據。 預算管理與成本控制：負責區域銷售預算的制定和執行，控制銷售成本，提高銷售利潤率。 跨部門協作：與市場部、產品部、財務部等部門密切合作，確保銷售目標的達成。 任職要求： 年齡：30周歲到45周歲之間。 經驗：5年以上快消品行業銷售經驗，最好是山楂樹下、大窯、康師傅、今麥郎等工作經驗；3年以上區域銷售管理經驗，有飲料行業經驗者優先。 業績：有成功帶領團隊完成銷售目標的經驗，業績突出者優先。 技能：具備優秀的銷售技巧、談判技巧、團隊管理能力、市場分析能力、溝通協調能力等。 證書：持有駕照，可以適應長期出差。