崗位職責:
1.根據要求負責所在地區業務的開拓和團隊的組建,輔導帶教成員;
2.根據公司及部門目標制定業務規劃,帶領團隊拓展項目及客戶,包括但不限于IT人力外包,解決方案和產品等業務;包括但不限于互聯網、高科技、汽車、智能制造、信創,新能源、政府及泛金融等行業;
3.制定銷售計劃,帶領團隊進行客戶全流程開發:客戶聯絡,項目評估,商務談判及合同簽訂、執行及回款等具體工作;
4.作為優秀的銷售標桿,能夠用個人業績作為榜樣;
5.定期復盤銷售工作及項目進度,為增長負責,協調內部資源為項目服務,對
上影響推動工作目標達成;
6.配合公司內部管理,完成公司指定的其他各項落地工作。
任職要求:
1.5年以上IT行業銷售經驗,2年以上銷售團隊管理經驗,以往有良好業績表現,熟悉人力外包行業、服務模式、流程;
2.有豐富的人脈資源,有高粘性的ITO以及解決方案業務客戶咨源;
3.較強的學習能力,外向有活力,具備較好的市場和人際敏感度溝通表達能力好;
4.成就動機強,條理清晰,具備較好的自驅力;
5.愿意成就他人,有良好的輔導帶教能力,影響力強;
6.具備良好的經營意識、成本意識。