工作職能： 1、協助部門完成當月部門人員招聘要求； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同及日常辦公物品采購； 3、執行招聘工作流程，辦理員工入職，離職，調任，升職等手續； 4、開展新員工入職崗前培訓，協助組織部門培訓，客戶培訓，聯系組織外部培訓及培訓效果跟蹤、反饋； 5、建立企業文化，對外宣傳，對內榮譽體系，增加集團榮譽感； 6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工文化活動； 7、能夠獨立開發招聘平臺及渠道； 任職資格： 1、形象氣質佳，親和力強，做事仔細不拖拉，責任心重，執行力強。 2、有互聯網電商行業經驗優先； 3、一年以上人事相關工作經驗； 4、熟悉內勤端各項實務的操作流程；