崗位職責： 1、具備良好的溝通能力、組織能力和管理能力； 2、熟悉排班、訂貨、物料控制、培訓管理等方面的工作經驗；? 3、全面主持店面管理工作。 4、妥善處理顧客投訴和服務工作中的所發生的問題。? 5、帶領店內員工達成店面的營運指標。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業不限，至少有一年以上店面管理工作經驗。 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的指定與執行。 3、有較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受一定的工作強度和壓力。 薪資待遇： 底薪+崗位績效+提成=5000以上 能力越高薪資越高? 公司福利：節日福利、年度年終獎勵、國內外旅游等多種福利。